واصل ملتقي شركاء النظام الصحي بالنيل الابيض الذي ينظمه التأمين الصحي بالولايه اعماله لليوم الثاني على التوالي بصالة نادي الضباط بكوستي حيث تناول الملتقى ورقتين الأولى عن الموارد البشريه الواقع والتحديات واخرى عن واقع الخدمة المعملية بالولايه وذلك بمشاركة الأستاذ محمد سليمان البشير رئيس المجلس الاعلى للإصلاح الإداري ممثل المدير العام لوزارة المالية والاقتصاد والقوي العاملة بالولاية وعدد من ممثلي الموارد البشرية والخدمة العامه بالمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص بالولايه
حيث قدم الأستاذ الهادي حسن النور مدير الموارد البشرية بالتامين الصحي ورقة الموارد البشرية الواقع والتحديات التي أشارت للتطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية بالصندوق القومي للتأمين الصحي بالولايه و سلطت الضوء على جهود التأمين لتنمية الموارد البشرية بما يتواكب مع المتغيرات التي شهدتها البلاد وفق الانظمة والقوانين التي تحكم عمل الموارد البشرية و يتماشى مع النظام العالمي لتخطيط الموارد والذي يهدف الي زيادة الفاعليه والاستخدام الامثل للموارد البشريه والماديه
فيما اشار ممثل المديرالعام لوزارة المالية والاقتصاد والقوي العاملة الأستاذ محمد سليمان البشير رئيس المجلس الاعلى للإصلاح الإداري مبتدر النقاش في ورقة الموارد البشرية الواقع والتحديات اشار للتحديات التي تواجه الموارد البشرية في التامين الصحي ومن ضمنها ضعف الشراكة مابين التأمين الصحي ووزارة الصحة الي جانب المتغيرات السريعة في أنظمة المعلومات في الموارد البشرية وضعف وسائل الاستبقاء في الكوادر الطبية بالولايه
و دعا المشاركين في الملتقى الي ايجاد قوانين حديثه مواكبه للوضع الاقتصادي الحالي بما يلبى طموح العاملين في الخدمة العامه عبر منهجية علميه للتدريب المتقدم
هذا وقدمت الدكتوره اميمه محمد آدم رئيس قسم الخدمات المعمليه بالتامين الصحي ورقة واقع الخدمات المعمليه بالولايه تم خلالها تصنيف المعامل ونوعية الخدمات المقدمه ونظام الامداد المعملي في ظل الارتفاع المستمر لمستهلكات المعامل وافتقار معظم المرافق الصحية في القطاع العام وبعض المراكز الصحية للمواصفات القياسيه
هذا وخرج اليوم الثاني بعدد من التوصيات الداعمة لتطوير وتجويد العمل فى التأمين الصحي بالولايه.
