انطلق يوم الاثنين الموافق 23 يناير الملتقى الخامس والأربعون لمديري الفروع بالصندوق القومي للتأمين الصحي برعاية وتشريف وزير التنمية الإجتماعية ـ رئيس مجلس الإدارة، الأستاذ أحمد آدم بخيت، وبحضور وزيرالصحة الاتحادي دكتور هيثم محمد إبراهيم والمدير العام للصندوق الدكتور بشير محمد الماحي، والمدير الأسبق للتأمين الصحي، الدكتور سليمان عبد الرحمن (مرحب) ومدير هيئة التأمين الصحي بولاية الخرطوم ،دكتور وفاق الطيب والأمين العام لديوان الزكاة ومدير الإدارة الصحية بالشرطة وعدد من مسؤولي المؤسسات الأخرى.
وخلال الجلسة الإفتتاحية للملتقى استعرض مدير الإدارة العامة للتخطيط والسياسيات، فاروق نور الدائم، تقرير الأداء السنوي للعام 2022م، موضحاً أن خطة العام الماضي ارتكزت على عدة محاور أبرزها الحاكمية والتغطية السكانية والعلاقات الخارجية، مشيراً إلى أنها هدفت لتعزيز آليات الشراكة واستكمال وتدقيق بيانات التغطية السكانية، لافتاً إلى أن التأمين الصحي أجرى العديد من التدخلات في تقديم الخدمات الصحية، بالتوسع في مرافق الرعاية الصحية الأساسية بالولايات، بالإضافة للتوسع في الكوادر الصحية المجتمعية واستكمال النقص في الخدمات بالأيام العلاجية. منوهاً إلى أن العدد التراكمي للمشتركين بلغ (35.799243) مشترك بنسبة تغطية سكانية (85%). مشيراً إلى أن أبزر التحديات التي واجهت الخطة تمثلت في تحصيل الإشتراكات من وزارة المالية والزكاة، وتحديد الخدمات الطبية وفق التكلفة الفعلية بالولايات، علاوة على توفير الأدوية والمستهلكات الطبية.
من جانبه أكد وزير التنمية الإجتماعية دعمه لبرامج ومشاريع الصندوق، مشيداً بالجهود التي ظل يبذلها العاملين في التأمين الصحي بتوفير الخدمات الصحية بالولايات، وقال إن التأمين الصحي استطاع تحقيق الكثير من التدخلات المهمة رغم الظروف التي تمر بها البلاد خلال العام الماضي، وشدد على ضرورة تحسين أوضاع العاملين.
كما طالب الاستاذ احمد ادم بخيت وزير التنمية الاجتماعية بضرورة الاسراع بتنفيذ الهيكل الوظيفي وشروط الخدمة للعاملين بالصندوق لضمان الاستقرار في تقديم الخدمة واشاد باداء العاملين والذي يتسم بروح الجماعة مما اظهر انعكاسه علي الولايات والتي تتنافس في تفديم افضل الخدمات وقال ان مسيرة التامين الصحي تسير بصورة طيبة ومرضية رغم التحديات والظروف الراهنة التي تمر بها البلاد وقال ان انعقاد الملتقي يعتبر فرصة لقييم وتقويم الاداء خلال العام السابق ومناقشة خطة العام 2023 لتطوير وتقديم افضل الخدمات الصحية للمواطنين كما امن علي اهمية التحول الرقمي بالصندوق القومي لتطوير العمل وهو النهج الذي تعمل عليه الوزارة لربط الوزارة ووحداتها بكافة ولايات السودان .
من جانيه ذكر الدكتور بشير الماحي المدير العام للصندوق القومي للتامين الصحي ان الصندوق قام بعمل شراكات مع بعض المنظمات وموسسات الدولة في سبيل تطوير العمل والوصول للتغطية الشاملة وان الصندوق يقوم بمراجعه دورية لتسهيل تقديم الخدمات للمواطن مضيفا باعتماد مشاريع خلال خطة 2023 لتوفير الموارد والاهتمام باوضاع العاملين عبر الهيكل الوظيفي وتطوير قاعدة البيات والتحول الرقمي بلاضافة الي تصميم تطبيقات لتوفير الوقت وتسهيل الاجراءت لمتلقي خدمة التامين الصحي .
ودعا الدكتور سليمان عبد الرحمن المدير السابق لصندوق التامين الصحي لمواصلة العمل وتجويد االاداء والقضاء علي التحديات والصعوبات وعمل شراكات ذكية واوضح بان التامين الصحي حاز علي رضاء المواطن خلال الفترة الاخيرة .
وفي ذات السياق كشف وزير الصحة. هيثم محمد ابراهيم عوض الله عن وضع خطة كلية شاملة لإصلاح النظام الصحي بالبلاد ومعالجة التحديات التي تقف عائقا تجاه تنفيذ الخطة لتقوية وتطوير آداء الصندوق القومي للتأمين الصحي لتحسين جودة الخدمة المقدمة للمؤمن لهم واشاد بدور الصندوق في انتظام انعقاد الملتقيات بالرغم من وجود التحديات الاقتصادية والساسية التي تمر بها البلاد مشيدا باستمرار الصندوق بتقديم الخدمات للمؤمن لهم طيلة الثلاثة سنوات السابقة وهذا يدل على وجود قوانين ولوائح ونظم وسياسات تامينية نافذة فضلا عن التنسيق المحكم في مسألة توطين الخدمات لتقليل الإحالة من الولايات إلى المركز .
وأكد هيثم استقرار الخدمة بالصندوق القومي للتأمين الصحي بالتنسيق مع وزارة الصحة مشيرا إلى أن مسألة تحويل الخدمة إلى شراء خدمة تحتاج إلى دراسة وخطة للتنفيذ بالتنسيق مع كآفة الشركاء خلال المرحلة المقبلة مشيرا ان نسبة ال2% التي يتم استقطاعها من المرتبات تخصص لتوفير التخصصات النادرة مضيفا اننا نحتاج إلى بعض الحلول والاليات وبيئة عمل افضل لاستمرار خدمات التامين الصحي لافتا إلى الحوجة الماسة للتوافق والتنسيق لسد الثغرات التى تؤدي إلى خلافات ومعالجتها وكما كشف عن رفض عدد 6 ولايات اعترضت تنفيذ خطاب الصحة الصادر فيما يتعلق بأسعار الخدمة الطبية كما استجابت بعض الولايات ومشددا على ضرورة إعادة القطاع الخاص وتقديم الخدمات للمؤمن لهم . والجدير بالزكر يستمر الملتقى لمدة يومين يختتم بتوصيات من شانها تجويد الاداء للوصول للتميز المؤسسي .
